Didim Belediyesi, kadınların yerel yönetim süreçlerine aktif katılımını sağlamak ve karar mekanizmalarında daha etkin bir temsil gücüne ulaşmalarını desteklemek amacıyla çalışmalarını hızlandırdı. Belediye Başkanı Hatice Gençay’ın öncülüğünde faaliyetlerini sürdüren Didim Belediyesi Kadın Meclisi, ikinci genel kurul toplantısını gerçekleştirerek yeni dönem yapılanmasını şekillendirdi.
Kadınların sadece hizmet alan değil, aynı zamanda kent politikalarının mimarı olmaları gerektiği vizyonuyla hareket eden meclis, farklı kesimlerden gelen kadınların deneyimlerini ve taleplerini ortak bir platformda buluşturuyor.
Yeni dönemde odak noktası: Eşitlik ve katılım
Didim Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim anlayışının temel taşı olarak kabul ediyor. Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nın (CEMR) imzacısı olan belediye, Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) hazırlıklarıyla da kapsayıcı bir kent modeli oluşturmayı hedefliyor. Kadın Meclisi, bu planların hayata geçirilmesinde kadınların ihtiyaçlarını ve çözüm önerilerini yönetime taşıyan en önemli mekanizmalardan biri olarak dikkat çekiyor.
Önümüzdeki süreçte meclisin; istihdamdan sosyal dayanışmaya, kültürel üretimden yerel kalkınmaya kadar pek çok alanda kadınların emeğini görünür kılacak ve fırsat eşitliğini destekleyecek projeler geliştirmesi planlanıyor. Didim Belediyesi, kadınların kent yaşamındaki ağırlığını artıracak ve fikirlerini yerel yönetim politikalarına doğrudan yansıtacak adımlar atmaya devam edecek.
