Yılın ikinci yarısında memur ve memur emeklilerine yüzde 7 oranında toplu sözleşme zammı uygulanmıştı. Ancak iki aylık kümülatif enflasyonun yaklaşık yüzde 3,65 seviyesinde gerçekleşmesi, verilen zammın yarısından fazlasının kısa sürede erimesine neden oldu. Önümüzdeki aylarda da bu erimenin devam etmesi beklenirken, iktidar cephesinden konuya ilişkin yeni bir adım henüz gelmedi.
Altı aylık enflasyon oranının yüzde 7’nin üzerine çıkması durumunda oluşacak fark, ocak ayında enflasyon farkı olarak maaşlara yansıtılacak. Bu süreçte kamu çalışanları ve emeklileri, kayıplarını telafi edecek acil düzenlemelerin hayata geçirilmesini talep ediyor.
Türkiye Kamu-Sen'den refah payı talebi
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, kamu çalışanları ve emeklilerin yaşadığı ekonomik kayıpları giderecek ek zam yapılmasını istedi. Kahveci, çalışanların ve emeklilerin milli gelir artışından ve ekonomik büyümeden hak ettikleri payı alabilmeleri için refah payı uygulamasının başlatılmasını talep etti.
Kahveci, mevcut sistemin çalışanlar açısından yarattığı mağduriyete dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
“Ayrıca enflasyon farkının ortaya çıktığı ay itibariyle maaşlara yansıtılacağı bir sistem oluşturularak çalışanlarımızın altı ay boyuncu kayıp yaşamasının önüne geçilmelidir”
Memur-Sen ve Birleşik Kamu-İş'ten sert çıkış
Memur-Sen de alım gücündeki düşüşün telafi edilmesi gerektiğini vurgulayarak, kayıpların zamana yayılması yerine seyyanen zamla gerçek bir iyileştirme yapılması gerektiğini belirtti. Sendika, bu düzenlemenin zaman kaybedilmeden hayata geçirilmesi çağrısında bulundu.
Birleşik Kamu-İş ise temmuz ayında yapılan yüzde 7’lik zammın yılın kalan altı aylık dönemindeki enflasyonu karşılaması amacıyla yapıldığını hatırlattı. Sendika, söz konusu zammın yüzde 52’sinin son iki ayda eridiğini belirterek yüzde 50 oranında zam verilmesinin artık bir zorunluluk haline geldiğini savundu.
