Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, kentteki istihdam olanaklarını artırmak ve iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yanıt vermek amacıyla yürüttüğü danışmanlık faaliyetlerinde önemli bir ivme yakaladı. 2026 yılının ilk dokuz aylık dilimini kapsayan veriler, kurumun hem iş arayanlara hem de yerel işletmelere sunduğu desteklerin kapsamının genişlediğini gözler önüne seriyor.
İşverenlerle kurulan köprü güçlendi
Kurumun verilerine göre, işverenlere yönelik gerçekleştirilen görüşmelerde geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 29 oranında bir artış kaydedildi. 2025 yılında 6 bin 365 olan görüşme sayısı, 2026 yılı itibarıyla 8 bin 231 seviyesine yükseldi. Bu artış, Muğla’daki işletmelerin personel ihtiyaçlarının daha etkin bir şekilde karşılandığını ve iş gücü arzı ile talebinin daha verimli bir şekilde eşleştirildiğini gösteriyor.
Danışmanlık hizmetlerinde rekor artış
İş arayan vatandaşlara yönelik rehberlik hizmetlerinde de ciddi bir yoğunluk yaşandı. Geçen yılın aynı döneminde 25 bin 345 kişiyle yapılan görüşmeler, bu yıl yüzde 22’lik bir artışla 30 bin 883 kişiye ulaştı. Muğla İŞKUR İl Müdürü Zahide Altınok, bu rakamların kurumun vatandaşlara sunduğu rehberlik hizmetlerine olan talebin her geçen gün arttığını kanıtladığını ifade etti.
Gençlerin kariyer yolculuğuna özel destek
İstihdam stratejilerinin merkezine gençleri alan Muğla İŞKUR, Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Projesi ile meslek lisesi ve meslek yüksekokulu öğrencilerine odaklandı. Mezuniyet aşamasındaki 2 bin 460 öğrenciye verilen birebir kariyer danışmanlığı sayesinde gençlerin iş arama teknikleri, meslek seçimi ve çalışma hayatına adaptasyon süreçleri desteklendi. Altınok, bu çalışmalarla gençlerin iş gücü piyasasına daha donanımlı ve özgüvenli bir şekilde adım atmalarının hedeflendiğini vurguladı. Muğla İŞKUR, nitelikli iş gücünün korunması ve sürdürülebilir istihdamın desteklenmesi adına faaliyetlerine hız kesmeden devam ediyor.
