EGİAD 14. Dönem Misyonu
25 yılı aşkın başarılar ile dolu EGİAD bayrağını daha da ileriye taşımak, 14.dönemde derneği kollektif bir anlayış ile yönetmek misyon edinilmekte.
EGİAD’ın mevcut değerlerine sahip çıkan ve kurumsal hafızasına saygı gösteren bir yapı ve anlayış ile aktif, katılımcı ve üyeye dokunan bir işleyiş ile dernek gücüne güç katmak hedeflenmekte. Ayrıca, bölgenin ve iş hayatının problemlerine parmak basan, fikir önderliği yapan, yenilikçi, değer odaklı ve çağdaş fikirlerin adresi olan bir çizgiye kavuşturmakta hedefler arasında bulunmakta. Bu dönem bu hedeflerin yanısıra, EGİAD’ın sosyal fayda yaratma misyonunun yanında üyeleri için ekonomik fayda yaratma misyonuna daha fazla önem verilmesi planlanmakta. Diğer hedefler ise şu şekilde sıralanmakta: Çalışma ve projelerin gerçekleşmesinde üyelerin ve komisyonların gerçek anlamda aktif katılımını sağlamakDerneğimizin kurumsallaşması, üye memnuniyetinin artırılması, süreçlerin şeffaflaşması, bilgi paylaşımı, etkin denetim, bilinirlik, tanınırlık ve izlenirlik düzeyinin artırılması için gereken çalışmaları yapmakProjeleri yönetim kurulu seviyesinde değil üyelerimizden ve komisyonlarımızdan gelen fikir ve talepler doğrultusunda aşağıdan yukarıya bir anlayışla komisyonlarda hayata geçirmekYönetim kurulu ile komisyonların eşgüdümünü ve sinerjisini artırmak için gerekli ortamı sağlamak ve komisyonlara gereken ve talep edilen çalışma ortamını oluşturmakEGİAD 14. Dönem Eylem Planı EGİAD Üyelerinin aktif katılımı ve fikir paylaşımı için dernek merkezinde yapılacak faaliyet ve toplantılar dışında her ay bir bölgede olmak üzere bölgesel toplantılar vasıtasıyla üyelerle sıcak temas, paylaşım ve değerlendirmelerde bulunması planlanmakta. Bu toplantılarda iş yaşamı ve ekonomiye ilişkin gelişmeler konusunda görüş alışverişi yapılırken aynı zamanda üyelerin iş hayatına ve dernek faaliyetlerine ilişkin talepleri de değerlendirilecek. Bunun dışında 14. Döneme ilişkin eylem planı şu şekilde sıralanmakta:Hem üyelerden gelecek talepler doğrultusunda çalışmalar yapmak, hem de iş hayatına ilişkin sorunları tespit etmek ve bunlara çözüm önerileri getirmek için çeşitli branşlarda uzmanlardan oluşan bir bilim kurulunun oluşturulması,Bilim kurulunun yaptığı çalışmaları bölgesel yemeklerde ve çeşitli toplantılarda üyelerimizle ve kamuoyu ile paylaşarak üyeye ve iş hayatına ilişkin somut raporların oluşturulması için çalışmalar düzenlenmesi,EGİAD 14 Komisyon BaşlıklarıPaydaş İlişkileri Yönetimi Komisyonu, Üye İlişkileri ve İş Geliştirme Komisyonu, Eğitim ve Araştırma Komisyonu, Kurumsal Yönetim ve Sosyal Sorumluluk Komisyonu, Uluslararası İlişkiler Komisyonu, Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Komisyonu, Yayın Kurulu.EGİAD 14 Stratejik Çalışma Alanları EGİAD öncülüğünde İzmir’de bir Sanayi 4.0 Zirvesi düzenlenmesiGirişimcilik ve melek yatırımcılık çalışmaları yanında kurum içi girişimcilik ve aile şirketlerine yönelik aile içi girişimciliğin geliştirilmesiİzmir’in iş ve yatırım hayatına ilişkin mukayeseli üstünlükleri konusunda çalışmalar yapılmasıİzmir için birlikte üretme/yaratma sistematiği üzerine kurulmuş Açık İnovasyon projesi geliştirilmesiTarihi Kemeraltı bölgesinde 13. Dönem içerisinde tohumları atılan Sosyal Kültürel Tesis restorasyonunun gerçekleştirilmesiSosyal Kültürel Tesisimizde, tarihi kemeraltı bölgesinin İzmir’in şehir hayatına dahil edilmesi için sosyal etkinlikler gerçekleştirilmesi ve sosyal tesisimize girişimcilik ve inovasyon sistemi içerisinde bir fonksiyon kazandırılmasıİzmir/Ege Expo için kamuoyu yaratılması ve projede EGİAD'ın aktif rol almasıKurumsal ve Bireysel Sosyal Sorumluluk projelerinin özendirilmesi, koordine edilmesi, proje geliştirme kapasitesinin geliştirilmesi, projelerin etkinlik, nitelik ve nicelik olarak arttırılması amacıyla bu konuda çalışan bireylerin, kurum ve kuruluşların bir ağ yapısı içinde örgütlenmesi için öncülük edilmesiGenç işsizlik konusunda çalışmalar yapılmasıBirleşmiş Milletler Women Empowerment (WEP's) Kadının Güçlendirilmesi Programı kapsamında kadınların iş ve sosyal yaşamdaki rollerinin geliştirilmesi, fırsat eşitliğinin tüm alanlara yaygınlaştırılması yönünde eğitim, bilinçlendirme ve kurumsal kapasite geliştirme projelerinin üniversiteler, kadın dernekleri ve yerel yönetimlerle işbirliği içinde yürütülmesiÜyelerimize avantaj sağlayacak ortak satın alma anlaşmaları yapılması ve üyeler arası satın alma platformu kurulmasıİş hayatı ve ekonomiye ilişkin araştırma raporlarının hazırlanmasıDerneğin kurumsallaştırılmasına yönelik çalışmalar yapılması ve kurumsal yönetim derecelendirme notu alınmasıEGİAD’ın her yıl bağımsız dış denetiminin yaptırılmasıİş ve çalışma süreçlerine ilişkin kurumsal el kitapçıklarının oluşturulmasıTüm EGİAD üyesi şirketlerin müşterek olarak katılacağı kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin geliştirilmesiObjektif ve bilimsel yaklaşımla hazırlanmış görüşleri oluşturmak üzere İzmir'deki üniversitelerin farklı alanlarda çalışan akademisyenlerinden bir EGİAD Bilim Kurulu oluşturulmasıEGİAD liderliğinde tüm STK ve tüm kanaat önderi iş adamlarını davet etmek sureti ile ayrı bir tüzel kişiliğe sahip ve ticari olarak işleyecek bir mikro Risk Sermayesi ağı kurulmasıCraftslab - Desiglab - Fablab Tasarım ve Kent Araştırmaları Merkezi kurulmasına ve kentin atıl kalmış bölgelerine bu proje ile işlev kazandırılmasına öncülük edilmesiBilişim Kenti İzmir hedefi doğrultusunda çocuk ve gençlere kod yazmayı ve robot teknolojilerini sevdirmek ve öğretmek için uygun ortamların yaratılmasıEGİAD 14. Dönem Yönetim, Haysiyet Divanı ve Danışma Kurulu ÜyeleriYÖNETİM KURULU (Asil)YÖNETİM KURULU (Yedek)AYDIN BUĞRA İLTER BARAN KAYHAN ALİ BARÇINBARIŞ KAŞKA ANIL YÜKSELDENİZ KÜÇÜKKURT DİDEM VERYERİ ASLANEKİN PEHLİVANOĞLU EMRE TÜJÜMETELİF KOÇ GÖKMEN ULUSOYERTUĞ CANMAHİR KAPLANFEYZİ KAYA MUSTAFA ASLANMESUT ÖZDAMARÖVÜNÇ EMREMUHLİS KN ÖZHELVACITOLGA ŞEKERCİOĞLU SEZAİ NÜZHET NOYANZEHRA DEMİRAKÇA ODABAŞIOĞLU ZÜLFİYE BİLGE GÜREDENETLEME KURULU (Asil)DENETLEME KURULU (Yedek)GÖKÇE BAYSAKBAŞAK ÇAYIR İBRAHİM UĞUR ALTUĞ EMRE BAŞTERZİ ÖZGÜR USLUERSEZGİN ÖZBEY HAYSİYET DİVANI (Asil)HAYSİYET DİVANI ( Yedek)BURÇİN MUSTAFA KURDAK ABDULLAH BURÇİN KAPUKAYA HALİT ÇİMBORA TEMİZ ORKUN ÜRKMEZSİNEM BAĞCIDANIŞMA KURULU (Asil)DANIŞMA KURULU (Yedek)FİLİP MİNASYAN ALİ SELÇUK DEMİROKÖZER ÖZTÜRKEMRE CEMAL YILANCIOĞLU SERKAN İPEKLEVENT DOĞANOĞLUSÜLEYMAN TUTUMOĞUZ SERTAÇ YILMAZYİĞİT TATIŞTURAN ERSAN